简历喵 / 文章
简历写作指南
简历不是把做过的事写得更响亮，而是让别人看懂你真的做过什么。这里从工作经历、团队贡献、数字边界和 AI 修改几个具体问题说起。
01
写清工作变化
岗位名称没变，怎样把实际承担的变化写进简历？通过同类工作的前后对照，找出有事实支持的职责变化，写清当前能力。
02
理清工作主线
把零散工作按共同用途归组，再分清自己负责的范围，决定哪些展开、哪些简写，让简历里的工作经历有主次。
03
写清经历
忙了很久，回忆起来只剩“负责资料整理”？沿着具体问题往回问，找出确认过的行动与交付。
04
核实数字
数字有时比形容词更容易骗人。写之前先确认口径、比较对象，分清百分比、百分点与估算。
05
组织项目经历
项目很多，简历放不下。先选与目标岗位有关的，再分清项目做了什么、你做了什么。
06
说明个人贡献
团队成果可以写，别把整支队伍都写成自己。说明你的分工、实际交付和与成果的关系。
07
写清经历
“负责”“参与”说了岗位，却未必说清你做了什么。先找背景、行动、结果和个人贡献，再谈句式。
08
选择工具
AI 能把句子写顺，却不能替你证明那件事发生过。先核对经历、数字和个人贡献，再决定用不用。
09
说明价值
没有增长率，不等于没有成果。交付、采用、流程变化和风险降低，也可以是可靠的证据。
